为深入贯彻中央、省、州全面实施预算绩效管理的决策部署，落实“各级财政部门负责对下级财政部门预算绩效管理工作情况进行考核”“各级政府要将预算绩效结果纳入政府绩效和干部政绩考核体系”的要求，压紧压实各部门各地区预算绩效管理主体责任，充分发挥预算绩效管理工作考核指挥棒作用。按照州委目标绩效管理办相关文件精神，凉山州财政局对2022年度县（市）政府预算绩效管理工作开展了考核。

考核根据《凉山州财政局关于开展2022年度县（市）预算绩效管理工作考核的通知》实施，结合我州预算绩效管理实际工作，分别从事前绩效评估、绩效目标管理、事中绩效监控、事后绩效评价、绩效结果应用、基础支撑体系、考核监督体系、其他考核指标八个方面27项指标对17县（市）进行了综合考核。涵盖了各县（市）预算绩效的整体管理工作。

考核中，州财政局对各县（市）报送的佐证材料逐项认真审核，并与被考核县（市）充分沟通核实，形成考核结果并进行公示通报，报送至州委目标绩效管理办，纳入州委、州政府综合目标绩效考评范畴。

从考核结果来看，2022年我州各县（市）预算绩效管理水平持续提升，各县（市）较好完成绩效改革各项规定动作，亮点纷呈，基本建成了“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，绩效管理成效进一步显现。做到了多渠道抓深抓细抓实预算绩效管理工作，有效提高绩效管理工作质量。切实将预算绩效管理结果应用于调整预算项目、资金规模、支出方向，完善管理办法，优化管理程序，以考核促建设、以考核抓落实。但各县（市）在具体的工作中仍然存在一些问题，如绩效管理水平参差不齐，人员更换频繁不利于形成顺畅良好的工作机制，绩效结果应用不充分等。在下一步的工作中，州财政局将继续严格落实中央、省、州部署要求，开拓工作思路，采取有力措施，高质量推进全州绩效管理工作。